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为何亏本了才想到降薪？

来自电监会的消息称，五大电力集团上半年的利润同比下滑超过100%。除华能集团表示上半年盈利外，其他四大电力集团依然亏损，受制于煤炭价格继续上涨，下半年扭亏增盈的压力还将继续加大。针对经营亏损的现状，国电集团领导带头降薪30%。（7月23日《京华时报》）

　　就在前几天，中纪委推出新规，国企高管再敢违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金，就将被开除党籍。这一切，都让这起国企领导主动“自降薪酬”事件充满值得沉吟与玩味的深度。

　　过去人们常抱怨，国企老总是捧着金饭碗，不用与企业去共担风险。现在面对企业利润下滑，经营亏损的尴尬，领导终于选择自降薪酬，自然很有自责与担当的意味了。问题是，这样的做法，就真的能让公众买账吗？

　　答案显然又是否定的。要知道，这样的选择，只不过是因为五大电力集团“利润同比下滑超过100%”，其中有四大电力集团上半年都处于亏损之境，才出现的其中一家国企领导“自降薪酬”。更何况，这些国企老总多是享受天价高薪，面对企业利润下滑超过100%，仅仅是降薪30%，两厢比照，差距凸显，又有什么值得欣慰的呢？再联想起国企长期坐享“政策性暴利”的现实，这样的“自降薪酬”，恐怕连说成是这些国企老总的一次良心发现，也都显得太过牵强了。

　　更大的问题还在于，这样的“自降薪酬”，本身就已经深深打上了“自定薪酬”的烙印，仍然属于权力内部的自我分配。国企老总的“自降薪酬”，只不过是自说自话。这种偶然性、道德性、随意性的降薪行为，自然也就无法承载起应有的公平了。

　　说到底，此次在国企利润下滑企业亏损背景下产生的国企领导“自降薪酬”事件，既不是什么道德标本，也不能遮掩国企领导定薪机制不合理的本质，而应该催发国企领导薪酬迅速走出“自说自话”的局面。

一年不评优也叫惩诫？

因为在6月30日省政府召开的通报华南虎照片造假事件处级以上干部大会上瞌睡打盹，12名领导干部将受到一定惩诫：对他们进行单独训诫，并取消本年度的公务人员创优评佳资格。（7月23日西安晚报）

　　通报华南虎照片造假事件、整顿机关作风的大会上，竟然有许多干部“我睡我素”，睡成了一片，这样的“顶风而上”，能不令人吃惊？然而比开会睡觉更让人吃惊的，是对这些“睡官”的处理——取消一年评佳资格，这也叫处罚？

　　形容制度的虚设，纪律的废弛，坊间有议论讽曰：“出了事才有事，不出事就没事”。而从陕西的情况看，“睡官”违规违纪一至于此，居然只是被取消本年度公务人员创优评佳资格，这哪里还是什么“出了事才有事”，而干脆变成“出了事也没事”了！

　　高高地举起，轻轻地放下。引起舆论惊哗的陕西“睡官”一事，就这样了结了？违规成本低到几乎可以忽略不计——榜样竖在眼前，倘若陕西还有“睡官”，这次又侥幸未撞上枪口，他们还会有什么顾忌吗？至于那些一年不能评佳的“睡官”，能否痛定思痛，痛改前非，恐怕也不会有什么悬念。痛定思痛须有一个前提，这就是有痛可思，然而，一年不能评佳，那叫痛吗？一直以来，只要一个暗访，立马就能捉住一批“懒官”、“睡官”，如果有谁惊诧于“懒官”、“睡官”为何捉不完，那么看一看陕西这个最新的活标本，还会有什么不解之处吗？

暗访机关陋习拍成专题片公映
《问政》短片让长沙500名干部惊出一身汗

　暗访机关陋习拍成专题片公映

　　《问政》短片让长沙500名干部惊出一身汗

　　政务公开大厅内，窗口值班人员在电脑上看电影；副局长开着公车出来喝酒，却说是在“执法”；机关办公室主任吃完饭不付账还翘腿架在酒店大堂桌上闹事……种种现象，被暗访拍成专题片公开播放，一部名为《问政》的短片着实让长沙市天心区500多名副科级以上在职领导干部“惊出一身汗”。

　　从今年5月起，长沙市天心区全面启动一项以党风廉政为主题的教育活动，这部《问政》被作为反面教材反复在公务员中播放。“两个多月的机关作风整顿，取得了实实在在的效果。”天心区区委常委、纪委书记邓林在接受记者采访时表示，下派的4个督察组已全面完成对作风整顿的专项检查和督查，近日将把督查发现的问题汇总，向全区通报。

　　机关“陋习”逐一偷拍公布

　　今年2月，天心区纪委牵头组织区委组织部、区委办、区政府办等10个部门开展了一系列的调研活动，发现的问题还不少。“有的不思进取，平时忙忙碌碌装样子，习惯于吃吃喝喝混日子；有的作风官僚，工作不实，摆谱端架子，不忙正事；有的习惯于用公款大吃大喝，办事铺张浪费，花钱大手大脚，讲排场、比阔气。”邓林告诉记者，由于这些现象的存在，导致一些问题长期无法得到解决，招待费、差旅费、会议费等非生产性开支居高不下，行政审批效率低，财务管理也存在问题。

　　“要改，就要实实在在动真格。”邓林说，发现了问题，如果还是走过场、开开会、座座谈，那还不如不整。

　　为了让机关干部真正受到触动，天心区纪委委托电视台暗访了天心区多个机关单位和企业、普通市民，将发现的问题一一拍下，并在党风廉政主题教育和机关作风整顿活动动员会上公开播放。

　　邓林说，看片子的第二天，各机关单位就开始组织集中学习，这部《问政》成了全区公务员的学习材料，每名干部职工都要撰写学习心得。

　　“整风”内容列了八大项

　　随后，一场以机关作风整顿为核心内容的“开门整顿”在天心区全面铺开。针对暗访发现的问题，细到公务员上班办私事、上网打游戏，大到职能部门对企业乱收费、向企业拉赞助、搞摊派，都被列入“整风”内容，足足列了八大项。

　　记者粗略看了一下这份关于“整风”的《实施意见》，对机关公务员实际存在的问题，都做出了相当严厉的规定。严格控制职能部门对企业检查的数量，进一步清理收费项目，规范收费罚款行为，禁止任何单位向企业拉赞助、搞摊派。对重大投资项目实行一站式联合审批，对影响企业正常生产经营、增加企业负担、损害企业经营环境的单位和个人进行严肃查处。同时，强化进一步政务中心功能，落实首问责任制，缩短审批时限，加大效能监察和行政问责力度。坚决杜绝应付上级检查的“假制度”，坚决制止对基层单位、社区的变相摊派行为，除党报党刊和上级有文件规定的外，一切向基层摊派的订报、收费等项目要全部取消。

　　请市民参与监督干部

　　“作风整顿已进行了两个多月，最近，我们派出了4个工作组进行专项督查。”邓林表示，对反馈回来的情况看，“除了有个别反映公务员在正式场合吃槟榔、打手机等现象外，暂时没有发现大的作风问题。”对专项督查情况进行汇总后，发现的问题也将在全区进行通报。

　　邓林告诉记者，从下周起天心区纪委还将组织宣传公告板到各社区巡回公示，将近3年来查处的党员干部违法违纪典型个案向市民公布。“也欢迎市民参与对机关干部的监督，并欢迎实名举报。”邓林说。

　　《问政》引发网友热烈讨论

　　这则消息引起了社会巨大反响，全国各地网友热烈讨论此话题。

　　“建立有效的投诉和辞退制度才是治本之策，光靠拍录像和暗访，能打一场持久仗吗？”一位湖北的网友表示，暗访发现机关作风问题，仅仅只是基层政府迈出的第一步，更希望建立起长效机制，根治机关公务员身上存在的“顽疾”。

　　更多的声音是为这招“整风”叫好的。“强烈支持此种方式！让全国的基层干部也学习学习。这次长沙走到了全国的前列，这样才让我们老百姓心里觉得高兴啊。希望对机关公务员的监督能长期坚持，不是一阵风。”一位北京网友表示，如果各级政府都能如此针对性地务实行动，政府的威信和形象会大大改善，“但我们更关注下一步，否则有了好的开端，未必产生好的结局。”

　　一位身在江苏的长沙网友说，政府对公务员陋习调查的勇气值得赞赏，但更希望看到政府能向社会公布对违规、违纪人员的处理结果，并建议从严惩处违规违纪人员。“从长期来看，不仅要加强人民群众和媒体的监督，更要打破公务员的铁饭碗，真正树立政府公务员在人民群众心目中的形象